嵌入式or程序員的討論

ID:474195 · 發(fā)表于 2022-4-28 23:20

各位親愛(ài)的51黑的朋友，接觸單片機(jī)，接觸51黑也有幾年了。從剛開(kāi)始的尋找答案，尋找解決方案，像只無(wú)頭蒼蠅一樣亂撞。什么是上拉電阻，什么是看門(mén)夠，什么是串口，我的定時(shí)器為什么配置不過(guò)。慢慢的我也可以發(fā)一些自己做的東西，有時(shí)候也可以回答一些小白的問(wèn)題。慢慢的也接觸了stm32，接觸了pcb，接觸了rtos，接觸了linux；物聯(lián)網(wǎng)；電機(jī)控制等等。。。。但是只是感覺(jué)只是入門(mén)，51黑也記錄了我學(xué)習(xí)的過(guò)程。期間由于種種原因選擇了二戰(zhàn)，好在二戰(zhàn)上岸不過(guò)是雙非。隨著對(duì)這個(gè)行業(yè)接觸的不斷加深，了解東西也越來(lái)越多。漸漸的面臨了一個(gè)問(wèn)題，是繼續(xù)在嵌入式深耕，還是轉(zhuǎn)碼。看著培訓(xùn)出來(lái)的學(xué)員，30w起說(shuō)實(shí)話也有些心動(dòng)，當(dāng)然也有些不甘，我努力探索了那么久，學(xué)習(xí)了那么久。10個(gè)月的培訓(xùn)輕松的超過(guò)了我。期間也問(wèn)了一些工作的人，各執(zhí)一詞，程序員說(shuō)程序員好，嵌入式說(shuō)嵌入式香。未來(lái)的發(fā)展我是真的有點(diǎn)迷（求大家討論指點(diǎn)）
對(duì)于我個(gè)人而言，喜歡嵌入式。那么問(wèn)題來(lái)了，做嵌入式付出的努力與辛苦個(gè)人覺(jué)得比于程序員要多很多，不但有廣度還要有深度。但經(jīng)過(guò)個(gè)培訓(xùn)就可以輕松超過(guò)嵌入式（大概率來(lái)說(shuō)），是嵌入式?jīng)]落沒(méi)發(fā)展，還是純軟真的適應(yīng)了社會(huì)的發(fā)展，是社會(huì)的剛需。對(duì)于我個(gè)人而言，我覺(jué)得很多人也和我一樣，對(duì)于嵌入式還是停留在應(yīng)用（cv大師），真正的底層接觸的少，但對(duì)于底層過(guò)分的深究很容易被取代。就像stm32學(xué)完了寄存器出現(xiàn)了庫(kù)函數(shù)，學(xué)完了庫(kù)函數(shù)出現(xiàn)了hal庫(kù)，最后出現(xiàn)了cubemax，手冊(cè)都不需要怎么看。那么學(xué)習(xí)嵌入式的尺度究竟是如何？會(huì)用？還是懂底層？也求大家討論指點(diǎn)。
也不是我的帖子有沒(méi)有人看，也算是技術(shù)路線上的一篇日記吧，或許多年后我自己就來(lái)告訴我答案了。

ID:514901 · 發(fā)表于 2022-4-29 10:01

我也和樓主也有同樣的煩惱，為啥嵌入式的薪資會(huì)比純軟的薪資低一個(gè)等級(jí)呢？例如去各大招聘軟件上對(duì)比，會(huì)發(fā)現(xiàn)5年的嵌軟工程和3年的JAVA的工程師同一薪資水平。后來(lái)我也漸漸想開(kāi)了，目前是互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代，這很正常。家用電器，游戲機(jī)，BB機(jī)，POS機(jī)等各種電子產(chǎn)品爆發(fā)式增長(zhǎng)的90,00年代才是嵌入式的巔峰。如果物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代能發(fā)展起來(lái)，那咱們還會(huì)有很好的發(fā)展，假如發(fā)展不起來(lái)，那么隨著CubeMX這些軟件的興起，這行業(yè)也會(huì)漸漸走向沒(méi)落了。怎么說(shuō)呢，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃按著嵌入式Linux那邊發(fā)展還是不錯(cuò)的，到時(shí)候轉(zhuǎn)純軟也不會(huì)太困難，不能太局限于一些中低端的芯片。

ID:139866 · 發(fā)表于 2022-4-29 10:27

純軟的除非爬到位置很高，不然早晚被裁，就好比做個(gè)難度是5的工作，你能力值是9，新手能力值是6，人家為什么要多花這個(gè)錢(qián)用你呢，而嵌入式就不一樣了，試問(wèn)有哪個(gè)人敢放心用新手，嵌入式要付出硬件上的成本，但凡出一個(gè)錯(cuò)，錢(qián)都是打水漂，肯定是經(jīng)驗(yàn)越多越吃香

ID:277550 · 發(fā)表于 2022-4-29 13:31

產(chǎn)生疑問(wèn)的原因，是因?yàn)檫€沒(méi)看透。

至于誰(shuí)多、誰(shuí)少，不是干活的輕重決定，而是所干的活決定。就像普通員工和職業(yè)經(jīng)理人對(duì)比那樣。

關(guān)于職業(yè)生涯。這是從側(cè)面看。像眼下形勢(shì)，沒(méi)有多少新公司、新項(xiàng)目，基本是一個(gè)蘿卜一外坑的，沒(méi)多少人員流動(dòng)，就沒(méi)多少新機(jī)會(huì)。

第三，關(guān)于工作和方向。隨著職位的細(xì)分，“通才”的人，往往拿不到高人工。做好一個(gè)方向，深入、精通——達(dá)到真正專(zhuān)家級(jí)。不管硬件、還是軟件，都有很多細(xì)分職位，像寫(xiě)軟件,分各種行業(yè)軟件的專(zhuān)門(mén)的，最明顯是寫(xiě)管理軟件、寫(xiě)應(yīng)用軟件、寫(xiě)游戲軟件等等；還有按前端、后端區(qū)分；又或者按設(shè)計(jì)、代碼分。等。

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