2001年是22年前的事情了,就不要當成雞湯了,那時候會用烙鐵就有機會面試電子維修,時代不一樣了
招聘網上大把有經驗又有學習態度和毅力的,人家老板一天能面試20個
如果你是老板,你面對這樣的兩個人,你會要哪個?
1:只會按鍵點燈的,有很好的學習態度和毅力的
2:有過成功量產產品的,會畫PCB的,各種PID呀,433呀,4G的都有過量產產品的,有很好的學習態度和毅力的
這年頭,搞單片機的,誰不努力呢?你一天練兩個小時的代碼,別人有可能是練五個小時的呢
我沒有做過工控方面的東西,去了一個汽車產品公司面試,十分鐘就叫我回去等通知
去一個做安規類產品的公司面試,我簡歷上寫了3年的項目經歷(實際并沒有),人家一句"你做軟件才3年嗎?入行也不久",直接就說不要我
去做我的老本行"LED手電",項目經理跟我聊了一個多小時,最后發現,我比他還懂,我才勉強的有了一個"試用期",試用期期間,自己得拼命的啃單片機的數據手冊,因為用的是一個我沒有用過的單片機,而且是OTP單片機,600塊的仿真器,我想都沒想就買回來了,晚上基本不在公司加班,但下班回來更努力
現在的老板,誰管你態度不態度的,事做不出來,隨便就能換了你
每天上班都看著兩三個來面試的,每個都有可能把你給擠出去............
所以,只能不斷的給自己充電,讓自己成為一個"不是說隨便找個人就能代替我的"的人 |
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兩種都沒用過！當時我傻眼了，然后在面試官注視下，慢慢在點開了99SE，一步步慢慢地建DDB，PCB，LIB。兩小時后面試官收起電腦。然后就職一周內做了人生第一個完整的PCB文件，打樣回來錯誤百出，這板廢了！接下來就就是”表演“了（剛好有條件）：每天第一個到辦公室、最后一個離開（常常都到凌晨2點），接上網絡查資料、學習。一個月后試用到期轉正了。。多年后當時的老板就說，看上我的學習態度和毅力~~
